O Hospital São Vicente de Paulo deu continuidade ao seu programa de capacitação de lideranças, promovendo dois encontros voltados ao desenvolvimento e fortalecimento da gestão institucional.
No dia 9 de abril, foi realizado o primeiro encontro do terceiro ano de capacitação de lideranças, destinado a coordenadores e gerentes da instituição, com o tema “Gestão da Mudança”, conduzido pelo diretor administrativo, Dilnei Garate. A atividade teve como foco o aprimoramento das competências estratégicas, diante dos desafios e transformações constantes no ambiente organizacional.
Já no dia 23 de abril, ocorreu o segundo encontro, marcando o início do primeiro ano de capacitação voltado às lideranças assistenciais. A formação, ministrada pela psicóloga hospitalar e responsável pela área de Gestão de Pessoas, Indiara Martins, tem como objetivo a introdução à gestão, abordando temas como o papel do líder, competências essenciais de liderança e a influência da liderança na assistência, impactando diretamente na qualidade do cuidado e nos resultados institucionais.
A iniciativa reforça o compromisso do HSVPCA com o desenvolvimento contínuo de suas equipes, investindo na qualificação das lideranças como estratégia fundamental para a excelência dos serviços prestados à comunidade.
